Todos podem esbanjar uma qualidade de vida cada vez maior com a aquisição de um produto de medicina como o Plano Amil 400 Campina Grande. A Amil tem sucesso porque trabalha sempre em prol do consumidor e, desde sua fundação, busca aprimorar os seus métodos de cuidado com o que há de mais moderno e atual no âmbito de medicina.
Assim, seja em momentos de doença ou prevenção, a Amil tem um serviço específico e que se encaixa exatamente com as suas necessidades. Confira agora as principais atividades dessa bandeira nos itens que estão descritos abaixo:
- Atendimento Pós-Venda;
- Assistência Multiviagem;
- Amil Resgate Saúde;
- Gestão de Pacientes de Alto Risco;
- Opção de contrato em abrangências em municípios e nacional;
- Opções com ou sem coparticipação;
- Opção de acomodação de quarto coletivo ou particular;
- Agendamento online;
- Carteirinha virtual;
- Aplicativo Amil Clientes.
O Plano Amil 400 Campina Grande se categoriza em:
- Coletivo por Adesão;
- Coletivo PME I;
- Coletivo PME II;
- Coletivo Empresarial.
Esse modelo estabelece uma ótima relação de custo/benefício aos contratantes pois abrange um número de localidades em nível nacional por um preço mais rentável. Por isso é possível desfrutar de mais hospitais, médicos, clínicas, laboratórios e outros departamentos é encontrada com essa plataforma. Além do mais, a abrangência e cobertura máxima no Brasil todo faz com que haja um serviço mais completo com alto padrão de saúde. Descubra as particularidades das formas de contratação da Amil:
- Amil Coletivo por Adesão
A modalidade por adesão é destinada para os que possuem um vínculo com alguma organização de classe, que são órgãos de natureza jurídica mas que não possuem metas de obter lucro, como Confederações, Sindicatos, Associações e outros grupos.
- Amil Coletivo PME I e PME II
As plataformas PME I e II foram criadas para os empreendedores que possuem até 99 vidas em seu plantel de colaboradores.
- Amil Coletivo Empresarial
Já o plano Amil Empresarial possui abrangência para os empresários que possuem pelo menos 100 pessoas no rol de funcionários.